Condition préalable à l’obtention d’un visa de longue durée, trouver un emploi est le plus difficile.
Pour trouver un poste avec le statut d’expatrié, il faut allez voir les réseaux officiels.
Une recherche sur google vous en donnera les sites, je ne les ai pas testés, mais n’hésitez pas à poster vos recommandations en commentaire de cet article.
Il y a peu de postes, l’île Maurice est prisée et les salaires proposés sont énormes. C’est donc plus intéressant pour les personnes ayant des postes à responsabilité dans les secteurs qui emploient beaucoup sur l’ile et du temps devant eux.
- France diplomatie, Pour trouver une place dans les consulats, ambassades ou réseaux diplomatiques.
- mfe.org, la maison des français de l’étranger
- expat-job.com, site d’emploi destiné aux expatriés
- recrutement-international autre site d’emploi destiné aux expatriés
- expat.org : petite annonces destinées aux expatriés
- uccife : union des chambres de commerce et d’industrie françaises à l’etranger
- ufe : union des Français de l’étranger
- ofii : Office Français de l’immigration et de l’intégration
Pour les autres il va falloir se débrouiller autrement.
A l’île Maurice, les jobs se trouvent au bouche à oreille ou au culot. Beaucoup de postes sont pourvus par relation sans que vous en entendiez jamais parler, même si vous aviez le profil parfait.
La meilleure solution si vous n’avez pas de relations en local est donc le porte à porte.
Trouvez les entreprises Françaises ou Européennes qui ont une filiale à Maurice dans le domaine qui vous concerne, investissez dans un billet d’avion et allez les voir pour discuter.
Les diplômes sont moins essentiels ici qu’en France et vous aurez des opportunités dans des domaines parfois assez lointains du vôtre.
Je connais des DJ qui sont devenus gérant d’entreprise, des infirmières qui deviennent responsable qualité et des gens sans diplômes qui se retrouvent manager. Ayez l’esprit ouvert et écoutez les propositions des expatriés que vous rencontrerez. (Les Français aiment engager des français, surtout pour un salaire local 
)
Il existe également des sites internet en local.
Il est toujours intéressant de répondre aux annonces sur internet (c’est d’ailleurs de cette façon que j’ai trouvé un emploi) mais quoi qu’il en soit, prévoyez de vous déplacer pour passer les entretiens sur l’île et si vous entamez des démarches menez les jusqu’au bout. Notre image souffre trop des glandouilleurs qui postulent par curiosité et plantent les entreprises qui leur donnent leur chance.
Visitez donc :
- Myjob.mu, le leader du recrutement sur l’île.
- Orange.mu dans la rubrique petites annonces / job offers, c’est là qu’on trouve le plus de postes destinés aux étrangers.
- jobsite.mu le dernier en date. Il est très actif, entièrement gratuit même pour les entreprises et commence à prendre de l’ampleur.
- expat-blog.com : j’ai vu plusieurs petites annonces d’emploi passer pour des VIE ou des contrats d’expatriés dans leur rubrique petites annonces. Cela vous permettra aussi de ne pas rester cloisonné à l’île Maurice.
Les secteurs qui recrutent des expatriés :
La crise à fait des ravages et les dernières lois pour l’obtention d’un visa ont rendu la recherche d’emploi beaucoup plus difficile.
Mais il reste encore des secteurs d’activités très « consommateurs » d’étrangers.
Le premier employeur d’expatriés reste à ma connaissance l’hôtellerie. Mais il souffre beaucoup du manque de touristes et l’offre a depuis longtemps dépassé la demande. C’est également le secteur visé directement par les dernières lois sur l’immigration. Donc si vous faites partie des chanceux qui trouvent un poste dans le secteur, renseignez-vous sérieusement pour ne pas vous retrouver dans le staff d’un hôtel en faillite.
Le secteur le plus dynamique en ce moment est l’informatique.
L’île Maurice a lancé un projet fou il y a quelques années, lancé à partir de rien un centre d’outsourcing informatique. La ville d’Ebène est née de ce projet et les entreprises pullulent. La vitesse de développement du secteur crée un gros manque en personnel qualifié, donc si vous avez les compétences vous ne devriez pas avoir de problèmes à trouver.
Enfin les centres d’appels, de modération ou de saisie qui ont commencé à s’implanter un peu avant les sociétés d’informatique adorent les managers européens. Là, encore si vous avez une expérience vous devriez trouver assez facilement.
Dans tous les autres secteurs, si vous êtes débrouillards vous avez une chance, mais la tâche sera ardue.
Dans tous les cas, le salaire sera un point important de votre embauche. Si vous venez en tant que salarié Mauricien prévoyez de diviser votre salaire par deux, trois ou plus si vous aviez un gros salaire France.
